Київський національний університет
театру, кіно і телебачення
іменi І. К. Карпенка-Карого

  1. іконка дім Головна
  2. Про нас 🢒 Вакансії
Про нас

Вакансії

Київський національний університет театру, кіно і телебачення імені І. К. Карпенка-Карого

Опис вимог до працівників на вакантні посади

Вакансія: Заступник головного бухгалтера з економічних питань

Місце роботи: Київський національний університет театру, кіно і телебачення імені І. К. Карпенка-Карого

Тип зайнятості: Повна зайнятість

Основні обов’язки

  • Організація та ведення бухгалтерського обліку фінансово-господарської діяльності університету з фокусом на економічний аналіз.
  • Розробка та контроль виконання кошторисів доходів і видатків, участь у бюджетному плануванні.
  • Здійснення економічного аналізу господарської діяльності, підготовка пропозицій щодо оптимізації витрат.
  • Контроль за нарахуванням заробітної плати, стипендій та інших виплат відповідно до чинного законодавства.
  • Підготовка фінансової, податкової та статистичної звітності установи.
  • Взаємодія з органами Державної казначейської служби, податковими та контролюючими органами.
  • Участь у формуванні тарифів на платні освітні послуги та калькуляції вартості навчання.
  • Виконання обов’язків головного бухгалтера у разі його тимчасової відсутності.

Вимоги до кандидата

  • Вища освіта за спеціальністю «Облік і оподаткування», «Фінанси, банківська справа та страхування» або інша економічна освіта (магістр/спеціаліст).
  • Досвід роботи у сфері бухгалтерського обліку не менше 3–5 років, бажано у бюджетній установі або закладі вищої освіти.
  • Знання Бюджетного кодексу України, Податкового кодексу України, Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні», національних положень (стандартів) бухгалтерського обліку в державному секторі.
  • Досвід роботи з казначейським обслуговуванням бюджетних коштів (система «Казна», система «Клієнт-Казначейство»).
  • Впевнене володіння обліковими програмами, MS Excel.
  • Знання порядку оплати праці та умов преміювання працівників закладів вищої освіти.
  • Аналітичне мислення, відповідальність, уважність до деталей, вміння працювати з великими масивами інформації.
Вакансія: Заступник декана факультету театрального мистецтва

Місце роботи: Київський національний університет театру, кіно і телебачення імені І. К. Карпенка-Карого

Тип зайнятості: Повна зайнятість

Основні обов’язки

  • Організація освітнього процесу на факультеті відповідно до навчальних планів і графіка освітнього процесу.
  • Укладання та контроль за виконанням розкладу занять, проведенням екзаменаційних сесій та практик здобувачів освіти.
  • Взаємодія зі студентським самоврядуванням, участь у вирішенні організаційних питань здобувачів освіти.
  • Виконання обов’язків декана факультету в разі його тимчасової відсутності.

Вимоги до кандидата

  • Вища освіта ступеня магістра за спеціальністю в галузі театрального мистецтва або суміжною спеціальністю.
  • Науковий ступінь та/або вчене звання (за наявності — перевага).
  • Знання Закону України «Про вищу освіту», «Про освіту», стандартів вищої освіти за відповідними спеціальностями.
  • Досвід організаційної або управлінської роботи в закладі вищої освіти.
  • Навички роботи з ЄДЕБО та системами електронного документообігу закладу освіти.
  • Високий рівень комунікабельності, організаторські та лідерські якості.
Вакансія: Методист деканату факультету театрального мистецтва

Місце роботи: Київський національний університет театру, кіно і телебачення імені І. К. Карпенка-Карого

Тип зайнятості: Повна зайнятість

Основні обов’язки

  • Ведення документації деканату.
  • Підготовка розкладу занять та екзаменаційних сесій.
  • Оформлення проєктів наказів щодо руху контингенту студентів (зарахування, переведення, відрахування, поновлення, академічна відпустка).
  • Консультування студентів і викладачів з організаційних питань освітнього процесу.
  • Підготовка статистичної та іншої звітності деканату.
  • Взаємодія зі структурними підрозділами університету з питань організації освітнього процесу.

Вимоги до кандидата

  • Вища освіта.
  • Досвід роботи на аналогічній посаді або у діловодстві закладу освіти від 1 року.
  • Знання Закону України «Про вищу освіту», «Про освіту», нормативних документів МОН України щодо організації освітнього процесу.
  • Впевнене володіння комп’ютером (MS Office, системи електронного документообігу).
  • Знання основ діловодства та архівної справи.
  • Уважність, відповідальність, вміння працювати з великим обсягом документації.
Вакансія: Методист методичного відділу із забезпечення якості освіти

Місце роботи: Київський національний університет театру, кіно і телебачення імені І. К. Карпенка-Карого

Тип зайнятості: Повна зайнятість

Основні обов’язки

  • Розробка та вдосконалення методичних матеріалів, що забезпечують якість освітнього процесу.
  • Координація роботи з упровадження стандартів вищої освіти та внутрішніх регламентів університету.
  • Методичний супровід освітніх програм: аналіз навчальних планів, програм навчальних дисциплін.
  • Організація семінарів, тренінгів, методичних нарад для науково-педагогічних працівників і співробітників.
  • Моніторинг та оцінювання якості освітнього процесу, підготовка аналітичних звітів і рекомендацій.
  • Участь у розробці та функціонуванні внутрішньої системи забезпечення якості освіти відповідно до вимог МОН України.
  • Консультаційна підтримка викладачів і здобувачів освіти з питань методичного забезпечення.

Вимоги до кандидата

  • Вища освіта.
  • Досвід науково-педагогічної роботи або роботи у сфері методичного забезпечення, управління освітою чи забезпечення якості освіти від 2 років.
  • Знання Закону України «Про вищу освіту», «Про освіту», нормативних актів Національного агентства із забезпечення якості вищої освіти.
  • Навички аналітичної роботи, підготовки звітів і методичних матеріалів.
  • Володіння сучасними освітніми технологіями та інструментами моніторингу якості освіти.
  • Високий рівень комунікабельності, організованості та відповідальності.
Вакансія: Начальник відділу міжнародних зв’язків

Місце роботи: Київський національний університет театру, кіно і телебачення імені І. К. Карпенка-Карого

Тип зайнятості: Повна зайнятість

Основні обов’язки

  • Розробка та реалізація стратегії міжнародного співробітництва університету.
  • Організація участі університету в міжнародних освітніх і культурно-мистецьких проєктах, програмах академічної мобільності (Erasmus+ та інших).
  • Підготовка та супровід договорів про співпрацю з іноземними закладами освіти й культурними інституціями.
  • Координація роботи з іноземними здобувачами освіти: прийом документів, супровід протягом навчання.
  • Організація міжнародних конференцій, фестивалів, майстер-класів за участю закордонних партнерів.
  • Підготовка звітності щодо міжнародної діяльності університету для Міністерства культури України та інших органів.
  • Пошук та супровід грантових програм і проєктів міжнародної технічної допомоги.

Вимоги до кандидата

  • Вища освіта (міжнародні відносини, філологія, менеджмент або суміжна спеціальність).
  • Досвід роботи у сфері міжнародного співробітництва від 2–3 років, бажано в закладі освіти чи культури.
  • Вільне володіння англійською мовою (рівень не нижче B2), знання інших іноземних мов — перевага.
  • Знання законодавства України у сфері вищої освіти, міжнародних договорів, програм академічної мобільності.
  • Навички ділового листування, ведення переговорів, публічних виступів.
  • Комунікабельність, крос-культурна компетентність, здатність працювати в умовах багатозадачності.
Вакансія: Начальник відділу кадрів

Місце роботи: Київський національний університет театру, кіно і телебачення імені І. К. Карпенка-Карого

Тип зайнятості: Повна зайнятість

Основні обов’язки

  • Організація кадрового діловодства університету відповідно до вимог законодавства України.
  • Оформлення прийняття, переведення та звільнення працівників, ведення обліку трудової діяльності.
  • Формування штатного розпису та контроль за його дотриманням.
  • Організація проведення конкурсного відбору на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників.
  • Ведення військового обліку працівників університету відповідно до вимог законодавства.
  • Контроль за дотриманням трудового законодавства, підготовка проєктів наказів з кадрових питань.
  • Взаємодія з Пенсійним фондом України, службою зайнятості та іншими державними органами.

Вимоги до кандидата

  • Вища освіта (управління персоналом, право, менеджмент або суміжна спеціальність).
  • Досвід роботи у сфері кадрового діловодства від 3 років, досвід керівної роботи — перевага.
  • Знання Кодексу законів про працю України, Закону України «Про вищу освіту», «Про запобігання корупції», «Про військовий обов’язок і військову службу», «Про захист персональних даних».
  • Знання порядку ведення військового обліку в закладах освіти.
  • Досвід організації конкурсного відбору науково-педагогічних працівників.
  • Впевнене володіння комп’ютером, системами кадрового обліку.
  • Відповідальність, дотримання конфіденційності, високі організаторські та комунікативні навички.
Вакансія: Інженер з кадрової роботи відділу кадрів

Місце роботи: Київський національний університет театру, кіно і телебачення імені І. К. Карпенка-Карого

Тип зайнятості: Повна зайнятість

Основні обов’язки

  • Ведення особових справ працівників, оформлення кадрової документації.
  • Підготовка проєктів наказів з особового складу (прийняття, переведення, відпустки, звільнення).
  • Ведення табельного обліку використання робочого часу.
  • Участь у веденні військового обліку працівників університету.
  • Підготовка довідок і характеристик на запит працівників.
  • Формування та ведення архіву кадрових документів відповідно до номенклатури справ.
  • Участь у підготовці звітності з кадрових питань.

Вимоги до кандидата

  • Вища освіта (управління персоналом, право, документознавство або суміжна спеціальність).
  • Досвід роботи у сфері кадрового діловодства від 1 року.
  • Знання Кодексу законів про працю України, законодавства про військовий обов’язок і військову службу.
  • Знання основ діловодства та номенклатури справ.
  • Впевнене володіння комп’ютером (MS Office, програми кадрового обліку).
  • Уважність, відповідальність, вміння дотримуватися конфіденційності персональних даних.
Вакансія: Начальник загального відділу

Місце роботи: Київський національний університет театру, кіно і телебачення імені І. К. Карпенка-Карого

Тип зайнятості: Повна зайнятість

Основні обов’язки

  • Організація діловодства університету: реєстрація, облік і контроль виконання вхідної та вихідної кореспонденції.
  • Забезпечення дотримання інструкції з діловодства та номенклатури справ університету.
  • Організація архівного зберігання документів, підготовка справ до передачі в архів.
  • Контроль за своєчасним виконанням доручень керівництва, наказів і розпоряджень.
  • Організація прийому громадян та розгляду звернень відповідно до Закону України «Про звернення громадян».
  • Забезпечення документообігу між структурними підрозділами університету.
  • Керівництво роботою працівників загального відділу.

Вимоги до кандидата

  • Вища освіта (документознавство та інформаційна діяльність, право, менеджмент або суміжна спеціальність).
  • Досвід роботи у сфері діловодства від 3 років, досвід керівної роботи — перевага.
  • Знання Закону України «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про Національний архівний фонд та архівні установи», правил організації діловодства та архівного зберігання документів, інструкцій з діловодства.
  • Впевнене володіння системами електронного документообігу.
  • Організаторські здібності, уважність, грамотність, відповідальність.
Вакансія: Завідувач навчальної лабораторії

Місце роботи: Київський національний університет театру, кіно і телебачення імені І. К. Карпенка-Карого

Тип зайнятості: Повна зайнятість

Основні обов’язки

  • Забезпечення функціонування кафедри відповідно до освітніх програм факультету/кафедри.
  • Забезпечення та контроль якості діяльності кафедри:

– навчально-методичне забезпечення;

– розподіл навчального навантаження та контроль за його виконанням.

  • Контроль за дотриманням правил охорони праці, пожежної безпеки та техніки безпеки під час використання обладнання.
  • Ведення обліку матеріальних цінностей, участь в інвентаризаціях.
  • Сприяння науково-педагогічним працівникам і здобувачам освіти в організації практичних занять, зйомок, репетицій тощо.
  • Підготовка заявок на придбання витратних матеріалів та обладнання.
  • Контроль за технічним станом та своєчасним ремонтом обладнання.

Вимоги до кандидата

  • Вища або фахова передвища освіта за відповідним технічним чи творчим напрямом.
  • Досвід роботи за фахом від 1–2 років.
  • Знання нормативних вимог з охорони праці, пожежної та електробезпеки.
  • Технічна грамотність, вміння працювати зі спеціалізованим обладнанням (звуковим, світловим, кіно-, відеообладнанням — залежно від профілю лабораторії).
  • Знання порядку ведення обліку матеріальних цінностей.
  • Відповідальність, акуратність, готовність до практичної роботи з обладнанням.
Вакансія: Директор бібліотеки

Місце роботи: Київський національний університет театру, кіно і телебачення імені І. К. Карпенка-Карого

Тип зайнятості: Повна зайнятість

Основні обов’язки

  • Загальне керівництво бібліотекою: організація бібліотечного, бібліографічного та інформаційного обслуговування здобувачів освіти і науково-педагогічних працівників.
  • Формування та розвиток бібліотечного фонду відповідно до освітніх програм університету, організація передплати на періодичні видання.
  • Організація обліку, зберігання та раціонального використання бібліотечного фонду, проведення планових перевірок (інвентаризацій) фонду.
  • Впровадження та супровід автоматизованої бібліотечно-інформаційної системи, електронного каталогу, інституційного репозитарію університету.
  • Забезпечення доступу користувачів до наукометричних баз даних та електронних освітніх ресурсів.
  • Організація культурно-просвітницьких заходів, виставок, презентацій на базі бібліотеки.
  • Розробка положень, правил користування бібліотекою та іншої регламентної документації підрозділу.
  • Керівництво колективом бібліотеки, розподіл обов’язків між працівниками, підготовка звітності про роботу підрозділу.

Вимоги до кандидата

  • Вища освіта.
  • Досвід роботи в бібліотечній сфері від 3–5 років, досвід керівної роботи — перевага.
  • Знання Закону України «Про бібліотеки і бібліотечну справу», «Про авторське право і суміжні права», «Про вищу освіту», «Про освіту», нормативних документів щодо формування та обліку бібліотечних фондів.
  • Досвід роботи з автоматизованими бібліотечно-інформаційними системами (наприклад, ІРБІС, УФД/Бібліотека тощо), електронними каталогами.
  • Знання принципів формування інституційних репозитаріїв та роботи з наукометричними базами даних (Scopus, Web of Science).
  • Впевнене володіння комп’ютером та офісним програмним забезпеченням.
  • Організаторські здібності, відповідальність, орієнтація на потреби користувачів.